Una economía global sustentable debe combinar la rentabilidad a largo plazo con el comportamiento ético, la justicia social y el cuidado del medio ambiente.

El término ESG (Environmental, Social & Governance) cuyas siglas en español son ASG (Ambiental, Social y Gobernanza) está de manera prioritaria en las agendas de liderazgo en importantes organizaciones de todo el mundo, y parte de las tres columnas de la sustentabilidad que incluye criterios ambientales, económicos y de Responsabilidad Social Corporativa.

Para poder alcanzar la sustentabilidad en una organización y todos los beneficios internos y externos que esto implica, se cuenta con distritos  tipos de herramientas de apoyo  como lo son: iniciativas, reconocimientos y lineamientos, los cuales  guían a las organizaciones a la sustentabilidad corporativa, cada uno de ellos tiene  características y objetivos específicos, así contamos con:

Principios de gestión: que es el conjunto de lineamientos, guías, pautas o normas rectoras de gestión de una organización, como los principios del pacto global de las Naciones Unidas. También se cuenta con estándares de gestión,  que son requerimientos específicos, medibles y comprobables sobre elementos puntales de la gestión sostenible de una organización como por ejemplo las normas internacionales de ISO y los reconocimientos de gestión, que corresponde a los sellos, premios, condecoraciones, que se otorgan a organizaciones para reconocer la implementación de buenas prácticas de gestión, los criterios son definidos internamente por la organización que otorga el reconocimiento, tomando generalmente como referencia principios o estándares de gestión sustentable reconocidos internacionalmente.

Los reportes de sustentabilidad son prácticas de medición y divulgación de información en relación con la  gestión sustentable. Los estándares de reporte determinan que información reportar, se componen de un conjunto de requisito específicos, replicables y detallados sobre el tipo de información que debe ser reportado para que sea comparable, preciso y verificable. Ejemplos de lo anterior son: el Global Reporting Initiative (GRI), los Sustainability Accounting Standards Board  (SASB), el Task Force on Climate Related Financial Disclosures (TCFD), entre otros. La misión de estos documentos es la de soportar decisiones que creen beneficios sociales, ambientales  y económicos para todos a través de un lenguaje común para la transparencia corporativa.

A continuación revisaremos algunas de las herramientas con que contamos para generar indicadores, obtener reconocimientos y practicar rankings:

GRI: Es una organización cuyo fin es impulsar la elaboración de memorias de sostenibilidad en todo tipo de organizaciones, produce un completo marco para la elaboración de Memorias de Sostenibilidad, cuyo uso está muy extendido en todo el mundo. Su producto principal son los estándares para la elaboración de informes de sustentabilidad, estos se han ido desarrollando y representan las mejores prácticas mundiales para informar sobre cuestiones económicas, sociales y ambientales.

Estos estándares GRI son un conjunto modular  interrelacionado que pueden ser utilizados por cualquier tipo de organización para reportar sus impactos económicos, ambientales y sociales, han sido construidos tomando como marco de referencia otros marcos de sostenibilidad ampliamente reconocidos de manera que permitan informar el desempeño de las organizaciones  frente a diferentes códigos y lineamientos globales como las directrices de la OCDE para empresas multinacionales,  los principios del pacto global de Naciones Unidas y los principios rectores de Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanos, e incluyen referencias a los convenios internacionales como los convenios de la OIT sobre prácticas laborales.

Los  estándares GRI comprenden tres series: Los estándares universal GRI, que se aplican a todas las  organizaciones, los estándares sectoriales donde se enumeran temas comunes a un sector determinado y los temáticos que incluyen lineamientos para presentar información de temas relevantes y específicos como residuos peligrosos, seguridad y salud en el trabajo entre otros.

Calificación EcoVadis: Proporciona un servicio holístico de calificación de sostenibilidad de empresas ofrecido a través de una plataforma global de software como servicio basado en la nube.

La Calificación EcoVadis abarca una amplia gama de sistemas de gestión no financieros que incluye los impactos de medio ambiente, prácticas laborales y derechos humanos, ética y compras sostenibles. Cada empresa se evalúa sobre los aspectos materiales correspondientes al tamaño, ubicación y sector de la empresa.

Estas evaluaciones basadas en pruebas se concentran en unas fichas de evaluación fáciles de leer que proporcionan puntuaciones entre cero y cien (0-100) y medallas (bronce, plata y oro) cuando procede. Además, las fichas de evaluación proporcionan orientación sobre los puntos fuertes y áreas de mejora que las empresas evaluadas pueden utilizar para centrar sus esfuerzos de sostenibilidad y desarrollar planes de Acción Correctiva para mejorar su desempeño en sostenibilidad.

La empresa evaluada puede ver cómo se compara su puntuación con los valores de su sector. La combinación de los resultados de la ficha de evaluación con las áreas de mejora provoca una sana competencia en las que sectores completos compiten por conseguir la mejor práctica global.

EcoVadis ha evaluado a socios comerciales de todo el mundo, reduciendo los riesgos para algunas de las mayores organizaciones del mundo e incidiendo positivamente en los entornos, fomentando la transparencia e impulsando la innovación.

Sedex Members Ethical Trade Audit (SMETA):  es una auditoría que le ayuda a comprender los estándares de trabajo, salud y seguridad, desempeño ambiental y ética en una organización, dentro de sus propias operaciones o en el sitio de un proveedor. Las auditorías SMETA favorecen que una organización demuestre que cuenta con una cadena de suministro sostenible. Esto lo logra, gracias a que su base se centra en cuatro áreas fundamentales que son: normas laborales, salud y seguridad, medio ambiente y ética empresarial.

Los estándares SASB (Sustainability Accounting Standards Board) guían la divulgación de información de sostenibilidad financieramente significativa por parte de las empresas a sus inversores. Disponibles para 77 industrias, las Normas identifican el subconjunto de cuestiones ambientales, sociales y de gobierno más relevantes para el desempeño financiero en cada industria.

El Task Force on Climate Related Financial Disclosures (TCFD) o Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras Relacionadas con el Clima, brinda información a los inversionistas sobre lo que las empresas están haciendo para mitigar los riesgos del cambio climático, además de ser transparentes sobre la forma en que se rigen. 

Existen certificaciones relacionadas a edificios como: LEED, WELL y EDGE. Estas tienen como objetivo verificar los aspectos sostenibles de cualquier edificio, mediante evaluaciones subcontratadas e imparciales, realizadas por distintas fuentes. Las certificaciones de construcción ecológica son de gran valor para las personas cuyo trabajo se centrará en el diseño, la construcción o la modernización de edificios, como diseñadores y arquitectos

Carbon Disclosure Project (CDP) es una Plataforma global en la que, más de 570 ciudades alrededor del mundo, participan para medir, gestionar y divulgar sus datos ambientales para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.

International Integrated Reporting Council (IIRC): Son herramientas de gestión y comunicación, y como tal transparentan el desempeño económico, social y de gobierno de la empresa y habilitan un proceso de mejora continua hacia la sostenibilidad.

Esta herramienta se fundamenta en el pensamiento integrado es la consideración activa que tiene una organización respecto a la relación entre sus unidades tanto operativas como funcionales y los capitales que utiliza o que su actividad impacta. El pensamiento integrado conduce a la toma de decisiones y acciones integradas que consideran la creación de valor a corto, medio y largo plazo.

Una vez hecho este breve resumen de las herramientas de apoyo para medir, gestionar, divulgar certificar y comparar nuestra gestión en sustentabilidad, es importante comentar, que en nuestra experiencia como consultores es crucial identificar esta mueva manera de hacer negocios; ya que, cada vez con más frecuencia grandes empresas y corporativos requieren comprobar que sus proveedores cuentan con certificación o participan reportando con metodologías como las que acabamos de enumerar su desempeño en materia de sustentabilidad, esto como un requisito para permanecer como proveedores de sus marcas. El comprender esto y tomar acciones concretas evita poner en riesgo el futuro del negocio.

Por otra parte, es interesante que recientemente cinco de los principales grupos de informes (CDP, CDSB, GRI, IIRC y SASB) emitieron una declaración de intención de trabajar juntos para crear un sistema global de informes corporativos integral y que,  IIRC y SASB se fusionaron para convertirse en la Value Reporting Foundation, el cual permite a las organizaciones utilizar mejor los principios de pensamiento integrado, el marco de informes integrados y las normas de la SASB, ya sea por separado o conjuntamente.

Sin duda actualmente contamos con una gran variedad de metodologías guías, criterios, certificaciones y reportes que nos permiten confirmar, con datos duros y comprobables, nuestras acciones en pro de la sustentabilidad, lo cual concuerda con los lineamientos éticos de las empresas  actuales y propicia también la factibilidad de continuar siendo exitosos como negocio.

Te invitamos a consultar nuestro catálogo de servicios, acércate para cualquier duda o necesidad relacionada con el tema de esta Agenda Ambiental, así como a las materias: ambiental, de seguridad y salud en el trabajo, de responsabilidad social y sistemas de gestión.